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内蒙古企业培训有什么意义

发布于:2019-03-26  浏览:259  返回  字号:(

  对于企业培训来说,在我们的日常生活中,对于我们来说,关于企业培训在日常生活中,了解的是比较少的,那么在这个过程中,对于培训是有什么意义呢,那么今天就随小编来对内蒙古企业培训有什么意义一起来了解一下吧。

  培训的目的是什么?

  从满足企业经营需要的角度讲,企业培训大致有四个方面的目的:

  (1)长期目的:即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。

  (2)年度目的:即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训活动。

  (3)职位目的:即为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验而采取的培训活动。

  (4)个人目的:即为了满足员工达成其职业生涯规划目标需要而由企业提供的培训。 企业在制定自身的培训规划中,应当清楚地体现出培训的不同目的。

  培训的意义

  近几年来,培训成了很时髦的事情。“我要培训”的呼声愈喊愈烈。我们确实需要培训,但绝不是单纯为了赶时髦,更不是不得已而为之。从不同的角度来看,培训的意义是有所不同的。

  1、从企业角度来说

  (1)培训可以提升企业竞争力。

  (2)培训可以增强企业凝聚力。

  (3)培训可以提高企业战斗力。

  (4)培训是高回报的投资。

  据美国培训与发展年会统计:投资培训的企业,其利润的提升比其他企业的平均值高37%,人均产值比平均值高57%,股票市值的提升比平均值高20%。

  在过去50年间,国外企业的培训费用一直在稳步增加。美国企业每年在培训上的花费约300亿美元,约占雇员平均工资收入的5%。目前,已有1200多家美国跨国企业包括麦当劳都开办了管理学院,摩托罗拉则建有自己的大学。这些对中国企业来说,都是一个很好的培训范例。

  (5)培训是解决问题的有效措施。对于企业不断出现的各种问题,培训有时是最直接、最快速和最经济的管理解决方案,比自己摸索快,比招聘有相同经验的新进人员更值得信任。

  以上就是关于内蒙古企业培训有什么意义的相关内容的介绍,相信通过上面的介绍对你了解这些会有一些新的认识,想了解更多就继续关注我们吧。


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